早期退職

54歳前後で退職したら、国保と任意継続どっちがお得？【シミュレーション付き】

早期退職やセミリタイアを検討している方が必ず直面するのが、退職後の健康保険料問題です。会社員時代は会社が半分負担してくれていた社会保険料も、退職すると全額自己負担に。このとき選択肢になるのが、国民健康保険（国保）と社会保険の任意継続です。 今回は、54歳前後で退職したケースをモデルに、どちらが得になるかを比較してみました。 国保と任意継続のざっくり特徴 国民健康保険（国保） 社会保険の任意継続 比 […]

【54歳からの新NISA戦略】不労所得と暴落対策を両立する投資プラン

今回は、「新NISAを使って不労所得を得るには？」「これから暴落が来るかも…どうしたらいい？」と不安な方に向けて、54歳から現実的に始められる投資戦略をお届けします。 ✔️ 新NISAの基本：54歳でも遅くない 2024年から始まった「新NISA」は、非課税期間が無期限になり、54歳からでも十分に間に合います。 🎯 戦略は2本柱！「配当」と「成長」を両取り 1. 高配当株で不労所得をつくる 👉 配 […]

54歳からの選択｜早期退職シミュレーションで考慮すべき7つの視点

人生100年時代。働き方や暮らし方に対する価値観が多様化する中、「早期退職」を現実的な選択肢として考える方も増えてきました。ですが、勢いで退職してしまってから「こんなはずじゃなかった」と後悔する声も、少なくありません。 そこで今回は、私自身が早期退職を真剣に検討する中で見えてきた、**「早期退職シミュレーションで考慮すべき視点」**を7つにまとめてご紹介します。 ① 生活費は“税・保険込み”で再計 […]